Thực tập sinh Hành chính Nhân sự (HR Intern)

1. Mô tả công việc

Hỗ trợ công tác Tuyển dụng

• Đăng bài tuyển dụng trên các kênh online (mạng xã hội, hội nhóm ngành E-commerce, website việc làm, trường Đại học/Cao đẳng).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp cho các vị trí: Streamer/KOC, Livestream Operator, Media Buyer, Content Creator, CSKH.
• Liên hệ ứng viên, điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn; hỗ trợ đón tiếp ứng viên tại văn phòng.

Hỗ trợ vận hành & Thủ tục nhân sự

• Hỗ trợ chuẩn bị thủ tục Onboarding đón tiếp nhân sự mới (chỗ ngồi, thiết bị làm việc, tài khoản nội bộ).
• Theo dõi và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày cho nhân sự văn phòng và đội ngũ vận hành livestream theo ca.
• Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ dữ liệu nhân sự trên hệ thống nội bộ.

Truyền thông nội bộ & Hoạt động văn hóa

• Tham gia lên ý tưởng và chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động nội bộ: Happy Friday, sinh nhật tháng, liên hoan dự án.
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp.

2. Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Đáp ứng thời gian thực tập 3 tháng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi cao.
• Yêu thích môi trường làm việc tốc độ cao của mảng E-commerce / Agency.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Google Sheets, Docs; biết dùng Canva cơ bản là điểm cộng).
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

3. Quyền lợi

• Mức hỗ trợ: 3.000.000 VNĐ / tháng.
• Được hướng dẫn, đào tạo trực tiếp từ quản lý về quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự thực tế trong ngành E-commerce/MCN.
• Cơ hội trở thành Chuyên viên Nhân sự chính thức (Junior HR) sau kỳ thực tập nếu đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn phòng hiện đại, có trà chiều và liên hoan định kỳ.